CONDUITE DE CHANGEMENT POUR MANAGER

CONDUITE DE CHANGEMENT POUR MANAGER

Pratiquer une nouvelle approche du change management
DATES DE LA PROCHAINE SESSION
3 jours :
Vendredi 6 oct. : 14h30 – 19h00
Samedi 7 oct . : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h30
Dimanche 8 Oct. : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 16h00
PRIX
9 500 Dhs HT/ 11 400 Dhs TTC
(déjeuners samedi et dimanche + pauses cafés inclus)


Objectifs

check_mark Accompagner le changement des acteurs dans un contexte de transformation
check_markÉlaborer un plan d’action pour accompagner les individus
check_markManager en situation de changement, mieux se positionner dans les "jeux relationnels" avec ses partenaires internes et externes

Programme

check_markAnalyse des situations de travail et de management : concepts et stratégies d’acteurs
check_markPlan d'actions de conduite du : outils, méthodes, risques à éviter, leviers à utiliser, potentiel d’adhésion et de mobilisation
check_markEtudes de cas - analyses stratégiques et culturelles pour conduire un changement : comprendre le contexte, identifier les partenaires, les mobiliser à différentes étapes du processus de changement

Profils

Manager opérationnels, chefs de projets.

Points forts

check_markOutils et méthodes de diagnostic sociologique directement applicables en situation professionnelle
check_markUne application directe des modèles et outils abordés dans la formation à des contextes de chan-
gement
vécus par les participants

Format

inter ou intra entreprise

Méthode Pédagogique

Apports méthodologiques, application sur des cas, partage d’expérience, déclinaison complète de la démarche de diagnostic sur des situations de participants.

 

Pour aller plus loin

Enrichissez vos compétences managériales à travers notre parcours certifiant : « Management et conduite d’équipe » (Programme certifiant de 15 jours)

Votre contact

Sandrine GELIN-LAMRANI
Executive Education Manager Africa
Gelin-lamrani@em-lyon.com
+212 (0) 5 22 64 18 18

Préinscription


INTERVENANT

INTERVENANTE :
Narjisse LASSAS

Titulaire d’un PhD (Doctorat) en management et psychologie de l’entrepreneur d’EMLyon. Elle a enseigné et mené des travaux de recherche dans différentes écoles de management en France, en Suisse et au Maroc. Elle est Auteur de plusieurs articles scientifiques et études de cas.

Elle est entrepreneur, dirigeant aujourd’hui deux structures à Genève et à Casablanca, elle exerce des activités de coaching, de conseil et de formation en entreprise. Certifiée en plusieurs approches outillées d’accompagnement qui allient neurosciences, coaching et communication, elle est passionnée par l’apprentissage et le développement et bénéficie d’une double culture Europe/Afrique et parle Arabe, français et anglais.