learning camps

emlyon business school campus Casablanca réinvente la formation courte et lance le  :

Learning Camps

2 jours de séminaire pour développer de nouvelles compétences pour le futur  

C’est quoi le Learning Camp d'emlyon ?

Le Learning camp est une expérience d'apprentissage sur un sujet majeur lié aux compétences qui conditionneront la réussite professionnelle de demain. Pendant le week-end, nous concevons et mettons en œuvre des méthodes d'enseignement innovantes en plaçant l'action et le projet au cœur de la formation et en incitant les participants à apprendre et à travailler ensemble.
La principale mission des parties prenantes est de permettre aux participants d'adopter de nouveaux outils / méthodes et pratiques, contribuant ainsi à la performance de l'individu dans son environnement professionnel et en période de transformation.
Dans ce contexte, le conférencier est un coach, mais il est également un expert qui apporte ses connaissances et son expérience avec sagesse et au bon moment. Cette double posture permet de traiter à la fois des problèmes techniques et des dimensions humaines. Ce biais renforce la nature opérationnelle et différenciante de la pédagogie.

 


Thèmes en relation avec les compétences du futur 

Nouvelles méthodes et des pratiques professionnelles  

Action et projet au centre de notre formation  

Une pédagogie innovante et opérationnelle  

Comment se déroule le Learning Camp ?

 

Les 2 jours sont construits autour de séquences pédagogiques alternant apports de concepts et de méthodes, ouverture vers de nouveaux horizons, partages d’expériences,
études de cas, témoignages de dirigeants, Serious Play… Le samedi soir, les campeurs travaillent en autonomie et en groupes sur un maker project permettant de projeter
les acquis du premier jour dans des situations professionnelles concrètes.

1 week-end

50 participants

1 professeur expert d’emlyon
et 1 coach assistant

1 maker project en mode Hackathon

Pourquoi un Learning Camp ?

 

emlyon business school campus Casablanca a pour ambition de réinventer les modalités de formation pour qu’elle soit plus en phase avec les attentes d’un nouveau monde et pour la rendre accessible à tous dans un continent où le financement de la formation professionnelle continue reste très limité.
Par la mise en œuvre d’un nouveau format adapté à des groupes d’apprenants de tailles plus importantes et en mobilisant différemment et plus de moyens pédagogiques, nous continuerons à assurer une qualité pédagogique répondant à nos standards internationaux tout en baissant les couts de la formation pour les individus leur permettant ainsi de se projeter dans les mondes professionnels de demain.

15H de face à face pédagogique avec les intervenants

1 soirée camping sur notre campus de travaux de groupes

4 500 Dhs HT
5 400 TTC par participant les 2 jrs

1 attestation de participation délivrée par emlyon

Nos prochains Learning Camps

Premier Learning Camp
  Manager Autrement

Comprendre les nouveaux enjeux du management
Mettre en œuvre un management participatif
Manager les nouvelles générations
+ Intégrer les outils numériques à ses pratiques managériales

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LASSAS Narjisse

Titulaire d’un PhD (Doctorat) en management et psychologie de l’entrepreneur d’emlyon. Narjiss LASSAS a enseigné et mené des travaux de recherche dans différentes écoles de management en France, en Suisse et au Maroc. Elle est Auteur de plusieurs articles scientifiques et études de cas.
Elle est entrepreneur, dirigeant aujourd’hui deux structures à Genève et à Casablanca, elle exerce des activités de coaching, de conseil et de formation en entreprise. Certifiée en plusieurs approches outillées d’accompagnement qui allient neurosciences, coaching et communication, elle est passionnée par l’apprentissage et le développement et bénéficie d’une double culture Europe/Afrique et parle Arabe, français et anglais.

Deuxième Learning Camp
  Comprendre le monde à horizon 2030

+ Comprendre les grands bouleversements mondiaux et les zones d’incertitude
+ Percevoir l’impact de la révolution numérique sur l’économie et la société
+ Identifier les enjeux d’affaires de demain et les nouveaux business models
+ Développer son impact managérial dans la complexité et de la diversité

MATTHIEU DELOUVRIER

MATTHIEU DELOUVRIER

Matthieu a plus de 30 années d’expérience en Afrique ainsi que dans d’autres pays émergents. Il a passé 13 ans chez Lazard Frères Paris où il a renégocié 170 milliards de dollars US de dettes souveraines (Russie, Pologne, Cameroun, Nigeria, Venezuela…), restructuré des entreprises industrielles, œuvré comme conseil dans des opérations de fusions-acquisitions et de financement de projet. Par la suite, il a rejoint le groupe Swipco (services de management et technologiques pour le secteur public et de la santé) comme directeur général adjoint et directeur financier groupe, en charge de la gestion de la holding, des acquisitions et de l’investissement. Il a fondé Swensee en 2005 et lancé une plateforme innovante pour aider les entreprises dans leur développement international.
Matthieu est titulaire d’un DEA d’Economie de l’Université de Paris Dauphine.

Troisième Learning Camp
 Manager à l’ère du digital

+ Comprendre et analyser les conséquences de la révolution digitale sur le marché
+ Compléter sa culture digitale : Intelligence Artificielle, Big Data, blockchain, Objets connectés, technologies web…
+ Appréhender les nouveaux modèles de création et de distribution de valeur
+ Être capable de définir le futur de son métier plutôt que de le subir

BRIGUI-CHTIOUI Imène

Imène Brigui-Chtioui est titulaire d’un doctorat en Informatique de l’Université Paris-Dauphine. Ses recherches portent essentiellement sur l’aide à la décision multicritère et les systèmes multi-agents. Elle s’intéresse à l’utilisation des techniques de l’Intelligence Artificielle dans l’apprentissage des préférences pour l’automatisation de la prise de décision et la gestion de conflits.
Les domaines d’application privilégiés de ses recherches sont le commerce électronique, le Knowledge Management et le Digital Learning. Elle est également membre de l’Association Française pour l’Intelligence Artificielle.

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